為進一步提高雙碳戰(zhàn)略共識，明確工作目標和職責，完善各業(yè)務板塊實施方案，為公司穩(wěn)健發(fā)展構建戰(zhàn)略性“碳空間”，10月27日，欣旺達召開公司雙碳戰(zhàn)略委員會2022年首次會議，對雙碳規(guī)劃實施各項細則進行評估，并對后續(xù)工作規(guī)劃做安排部署。

會議首先由副總裁梁銳代表雙碳管理辦公室，匯報了集團雙碳總體工作進展，解讀了雙碳行動規(guī)劃主要內容并介紹了后續(xù)工作思路與規(guī)劃。他表示，下一步雙碳管理辦公室將圍繞組織完善、需求調研、專項研究、業(yè)務賦能四個方面，全面推進集團整體雙碳規(guī)劃落地。

創(chuàng)始人王明旺在會議中強調，實現(xiàn)“雙碳”目標是推動中國經濟高質量發(fā)展的關鍵之舉，我們要順勢而為，肩負起歷史使命，為共建綠色地球貢獻企業(yè)力量。他指出，本次會議對推動雙碳工作落地、如期實現(xiàn)雙碳目標具有重要意義。后續(xù)工作重點：一要統(tǒng)籌頂層設計，加快企業(yè)雙碳標準化體系建設，力求打造企業(yè)雙碳示范樣本；二要推動產業(yè)鏈協(xié)同降碳；三要強化保障措施，各板塊要壯大雙碳領域專業(yè)人才隊伍，抓好任務落實，推動雙碳工作取得卓越成效。

會上，雙碳戰(zhàn)略委員會聽取并審議了各板塊雙碳實施方案，決議同意各板塊雙碳實施方案、以規(guī)劃為綱領全面啟動雙碳推進工作、增補委員會委員、任命項目實施組組長。

王明旺為各實施組組長頒發(fā)任命書

作為忠實踐行“雙碳”目標、致力于構建和諧美好社會的先行者，公司于今年6月正式發(fā)布了《欣旺達碳達峰碳中和行動規(guī)劃》，明確了集團 “2029年實現(xiàn)運營層面碳達峰，2050年實現(xiàn)運營層面碳中和”的整體目標，提出了八大重點措施、規(guī)劃共30個項目來助力公司如期實現(xiàn)雙碳目標。并于8月正式成立了雙碳戰(zhàn)略委員會，同時成立雙碳管理辦公室，負責統(tǒng)籌協(xié)調集團雙碳相關工作。